3月3日，副省长王文序一行来平调研。嘉兴市委常委、常务副市长陈利众，我市领导祁海龙、仲旭东、钱勇彪陪同。

　　王文序一行首先来到平湖技师学院（国家级高技能人才公共实训基地），王文序充分肯定了校企合作的教育方式，她说，职业技能教育的过程中要聚焦首位战略，用数字化改革的理念推动学校的学科建设。同时学校要创特色，打造在长三角乃至全国数一数二的引领性专业，开展与本土企业相匹配的教学。

　　随后，王文序一行来到德西福格汽车配件（平湖）有限公司开展实地调研。“企业的培训课程与技师学院是同步的还是互补的？”“传帮带模式是否在企业开展？”在企业的培训中心，王文序详细了解了企业双元制培训的运营体系、培训流程等，充分肯定了企业的双元制培训机制，并鼓励企业再接再厉，培育更多技能人才。

　　王文序一行还来到长城汽车股份有限公司平湖分公司，详细了解了企业生产经营、返岗复工、人才引育等情况。为鼓励企业职工留平过年，保障员工及时返岗，长城汽车制订了一系列的奖励措施，目前长城汽车所有员工已全部返岗。王文序对企业保障人员及时返岗复工、走转型升级之路的做法给予了肯定，督促企业要加大创新力度，保障安全生产。

　　最后，王文序一行走进浙江欧迪恩传动科技股份有限公司。“企业的用工情况怎么样？”“外地职工主要来源于哪些省份？”“过年留平的措施有哪些？”一走进企业，王文序就关切地询问企业关于用工、职工留平过年情况。过年期间，为有效控制疫情传播风险，欧迪恩积极鼓励职工留平过年，比例达到74％。对此王文序表示肯定，同时针对企业面临的高技能人才招工难等需求，她要求市政府和相关部门尽力协调解决。