如何深入实施“金平湖工匠”培育工程，怎样促进浙沪两地工会“跨界”合作。近日，市总工会组织部分劳模、工匠和职业技能带头人赴上海市金山区考察劳模(工匠)创新工作室，看生产工艺，品管理细节，话工匠工作，扬工匠精神。

　　这是全面贯彻落实国家大力弘扬劳模精神和工匠精神，在当前长江三角洲区域一体化发展已上升为国家战略，嘉兴市全面接轨上海的大背景下，进一步加强我市和金山区毗邻工建工作、助力金平湖新崛起的生动实践。

　　今年7月，我市与金山区签订了“鑫+平”毗邻工建合作协议书，构建上海市金山区总工会与平湖市总工会，新仓镇与吕巷镇等4个毗邻地区总工会，以及多方共建合作的“1+4+N”合作模式，以党建为引领，不断深化毗邻党建的内涵和外延，促进两地工会优势互补、和谐共赢，实现“1+1>2”聚合效应。此次赴金山学习交流是继“鑫+平”毗邻工建合作协议签订后的首次大型学习交流活动，我市匠人先后考察上海工匠程美华大师工作室、上海工匠毛严根工作室，并就工作开展、人才培育等方面进行了工作分享。“经济高质量离不开一批具有工匠精神的高素质技术工人，此次活动旨在推动两地劳模工匠交流学习，发扬劳模精神和工匠精神，激励广大职工当好弄潮儿，争做长三角中的新标杆。”市总工会负责人说。

　　程美华以立体丝毯而闻名，毛严根则酿得一手好酒，参观过后，我市匠人不仅被上海工匠“一生只做一件事，誓把事情做极致”的工匠精神所震撼，同时为提升职工技能、实现创新发展打开了新思路。“他们目前文化的传承工作做得非常好，工匠所发挥的传帮带作用也非常好，让不管是哪个岗位的工人，都可以来提建议，我们也想通过这个方式，来提高工人的综合素质。”浙江佳佳童车有限公司技术总监吴厚斌说。

　　此外，镇一级工会的毗邻工建“走亲”活动也十分频繁。今年9月份，独山港镇总工会组织工匠代表、职业技能带头人等赴结对的金山卫镇考察物流企业、创新创业孵化平台，并开展交流学习。“主要是交流分享工会工作的经验做法，促进两地工会的共同发展，同时激发我们职工的创新创业精神，助推企业转型升级。”独山港镇总工会专职副主席说。

　　近年来，市总工会按照新时代工会工作要求，以“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”为核心，深入实施“金平湖工匠”培育工程，构建一支数量充足、梯次合理、技艺精湛的高素质队伍，精心打造“金平湖工匠”品牌。截至目前，我市已累计聘任市职业技能带头人49人，评选产生市级以上技术能手290人，省、嘉兴市级高技能人才创新工作室14家。