“春风行动”系列专场招聘会已累计提供就业岗位3432个，共吸引2100余人进场应聘，达成初步就业意向350余人……这组数据是市总工会探索实施搭建工会就业平台、加强职工技能培训、维护职工劳动权益“三招术”的成效之一。今年以来，市总工会以农民工、困难职工等群体为重点，做好职工技能提升、就业服务和劳动权益维护工作，助力企业稳就业、保用工。

　　“为进一步发挥工会组织在推进春节复工复产中的积极作用，结合当前我市就业形势，我们以‘春风行动’为载体搭建就业平台。”市总工会权益保障部部长俞一峰说，他们通过开展“线上+线下”“市级+乡镇”相结合的“春风送岗”系列招聘活动，联合镇街道工会开展“春风行动”企业职工专场招聘会，共组织242家单位入场，涵盖服装加工、餐饮服务、电子商务等多个行业，涉及营销类、教育类、技工类、服务类等多个类别。市总工会还充分运用网上工会平台，在平湖人才信息网、平湖职工之家微信公众号上发布就业信息，提供在线就业服务，实现了就业服务线上线下融合，拓宽服务渠道，提高服务效率。截至目前，已发布线上招聘8期，阅读量3.4万人次。

　　在加强职工技能培训上，市总工会聚焦春节复工企业需求，开展职工素质提升大培训，打造技术工人成长“全培养链”。围绕重点项目建设、市域经济发展等，精心筹划举办第十八届职工职业技能竞赛，开展“1+8+X”劳动竞赛、民生优享工程立功竞赛、新就业形态技能竞赛以及清洁生产、节能降耗、循环利用等助力“双碳”目标的各类竞赛活动。同时，完善工会创业服务体系，协助政府加大创业培训、创业孵化和创业指导工作力度，鼓励扶持职工创新创业，积极发挥创业带动就业作用。

　　“通过‘开工第一课’，我们为企业员工送上安全生产等知识，切实维护好职工的劳动权益。”俞一峰说，他们还在线上以“工享E家”平台为载体，开设“开工第一课”云培训课堂，确保全员培训到位。截至目前，培训视频点击量已达8万人次，工贸企业培训覆盖率达80％。线下，组建劳模工匠技术服务联盟，入企解决复工难题，引导职工积极参与设备检修。今年以来，已累计开展入企服务110余次，解决技术难题170余个。同时，充分发挥职工群众全员监督作用，广泛开展“安全隐患随手拍”活动，鼓励职工将企业安全隐患以照片形式上传至后台，实现安全生产企业和职工双向发力。

　　“我们后续还为做好稳岗工作准备了一系列活动，内容涵盖了职工技能培训，劳动保障等多方面。”俞一峰说，他们希望通过这些活动，增加职工们增收的能力，让职工感受到总工会“娘家人”的温暖，为平湖高质量发展勇当共同富裕新崛起典范贡献力量。