参赛选手利用8分钟时间，在台上作项目介绍，一会儿谈项目蕴含的高科技，一会儿谈项目广阔的市场前景……在29日举行的第二届“才聚金平湖·引领新崛起”创业创新大赛总决赛现场，来自海内外的16位选手依次上台，激情满怀地推介自己的创业项目。在他们身上，我们看到了创业人蓬勃的朝气，在他们的创业项目上，我们看到了竞相迸发的创新活力。

　　长三角一体化上升为国家战略，平湖出台的《关于全面接轨上海融入长三角一体化发展的实施意见》明确指出，我市要全力打造长三角高层次人才创业理想地。第二届“才聚金平湖·引领新崛起”创业创新大赛，是在长三角一体化背景下举行的一次大赛，锚定的目标便是高科技创新资源、高层次人才。本届大赛自4月启动以来，通过武汉、合肥、成都、深圳等地推介，共吸引了239位选手参与。通过初赛、复赛，共有16位选手脱颖而出，闯进决赛。

　　来自安徽合肥的吴坤是中科院博士，当天第二号出场的他，带来了“先进汽车热管理系统”项目。虽然在台上略显紧张，但吴坤谈到自己熟悉的领域时，就滔滔不绝起来。今年4月，他来到平湖经济技术开发区成立了嘉兴明灼新能源科技有限公司，打算将热管理技术从商用车领域拓展至乘用车领域。在决赛现场，他分析了没有加载热管理技术车辆的安全隐患，以及介绍了热管理技术运用至传统车、新能源车等一般乘用车的发展方向，得到了现场专业评委和大众评委的一致认可。

　　“这是一场比赛，但更像是一场业务交流。”吴坤说，参加创业创新大赛，让他认识了很多“同行”，从初赛到复赛再到决赛，彼此间的每一次“过招”都像是一次业务交流，激发着他们源源不断的创新动力。有这样感受的，可不止吴坤一人。“相比去年第一届，今年选手们的参赛主题精准对接我市产业发展导向，主要是围绕人工智能与机器人、新能源汽车与智能网联这两大领域。”市人力社保局副局长吴忠平道出了选手们如此感受的奥秘。

　　科技创新是引领发展的第一动力。科技的创新，说到底是人才的创新。近年来，我市加码出台了“人才新政”，比如在创业类人才引进方面，对“创新嘉兴·精英引领计划”项目，A+类补助800万元至1200万元、A类600万元、B类400万元、C类200万元，此外还对创新类人才引进、高层次人才引进、柔性引才等均有相关政策。“在出台人才政策升级版的基础上，我们还为引进人才和企业开辟了‘绿色通道’，提供政策咨询、项目落户、子女就业、户籍迁移等‘一站式、一条龙’全程服务。”吴忠平表示，平湖接下来将以打造营商环境最优市为契机，进一步优化人才生态环境，提供优质服务，全力打造长三角高层次人才创业理想地。