为更好地宣传人力社保法律法规政策，推进企业提升人力资源管理水平，进一步构建和谐劳动关系，9月21日下午，开发区欧美企业劳动法律法规恳谈会顺利举行，来自市人力社保局政策法规科 、社会保障科、工伤科、人才开发科、就业管理服务处等科室的10余位“专家”现场坐诊，为区内的20余家欧美企业人力资源工作人员答疑解惑。开发区领导沈叶娟出席。

　　“员工工作不敬业不到位，劳动合同到期后，企业是否可以选择不续签？”“员工说离职就离职，各位有什么好的建议吗？”“是否可以针对食品企业专门组织高技能人才招聘会？”……与会企业代表将生育、工伤、失业、劳动关系、高层次人才等方面的一系列“疑难杂症”频繁抛出。

　　现场“坐诊”的专家们一一为欧美企业代表提出的各类疑惑进行耐心细致地解答，尽全力为企业提供最专业、最系统的咨询服务。偶尔遇到比较特殊的案例，与会专家们还一起进行探讨交流，会议气氛显得格外热烈。与会企业代表纷纷表示，这样“一对一”、“多对一”的座谈式的咨询方式让他们受益匪浅，既能解决自己在劳动法律法规方面的困惑，又能在同行的工作经历中吸取经验。